2025年10月28日，太原市山东武城商会成功召开2025年8–10月与11–12月轮值工作交接会议。商会党支部书记兼执行会长马吉川，副会长袁宝香、祝春兴、常玉青、周明新，副秘书长金传飞、吴曾志、孙奉隆、王召成等出席会议。与会人员围绕近期重点工作展开深入交流，并就下一阶段任务作出部署，为持续推进商会高质量发展凝聚共识、明确方向。
会上，秘书处李昕以全景式复盘方式，系统总结了2025年8–10月期间商会在党建工作、轮值履职、宣传推广及社会组织评估等方面的工作成果，并就11–12月的工作制定了详细的执行计划。汇报内容全面翔实，不仅梳理了前期工作的经验与成效，也为新一轮轮值工作提供了清晰的实施路径，有力促进了商会工作的有序衔接与持续创新。
太原市山东武城商会党支部书记兼执行会长 马吉川
太原市山东武城商会副会长 祝春兴
太原市山东武城商会副会长 袁宝香
太原市山东武城商会副会长 常玉青
太原市山东武城商会副会长 周明新
在交流研讨环节，与会领导结合商会当前发展实际，围绕下一阶段工作推进展开深入交流，重点就强化履职要求、理清未完成事项、确保工作延续等方面形成共识。会议明确，新轮值团队要系统梳理上一阶段未结事项，制定跟进机制，保障各项工作的连续性与闭环管理，推动商会运行不断档、责任不落空。
太原市山东武城商会副秘书长 金传飞
太原市山东武城商会副会长 吴曾志
太原市山东武城商会副会长 孙奉隆
太原市山东武城商会副会长 王召成
建常态化机制 提服务实效
会议明确，走访活动是推动商会与企业互动、促进资源共享的重要方式。当前走访工作在执行层面仍存在组织不严密、互动性不足等问题。下一步将建立常态化走访机制，由秘书处统筹协调，明确时间、人员与目标企业，确保每次走访有计划、有反馈、有成效。同时鼓励会员积极参与，通过实地交流拓展合作机会，提升商会服务实效。
强履职要求 促会风优化
会议指出，目前部分执行会长参加会议的积极性与出席率有待提高，影响了商会集体决策与工作推进的效率与效果。为进一步增强组织凝聚力，会议要求每位执行会长认真履行职责，按时参加轮值交接会与重大议事会议。秘书处将完善会议通知与记录机制，并通过定期通报参会情况，引导形成主动参与、积极建言的良好会风。
清未完成事项 保工作延续
会议强调，轮值领导交接不仅是人事更替，更是工作的延续与责任的传递。对于上一阶段未完成的事项——如部分项目推进、工作计划制定及待落实的合作意向等，需在交接过程中明确列出，形成书面说明并制定后续执行方案。通过建立未完成事项移交沟通机制，确保各项工作不断档、责任不漏人，为下一阶段工作的高效开展奠定基础。
会议最后，8–10月轮值会长与11–12月轮值会长共同完成了庄重的轮值旗帜交接仪式。新一阶段工作将以“稳扎稳打、落地见效”为基本准则，确保各项部署扎实推进、取得实效。此次交接会议在团结务实的氛围中圆满结束，为商会后续发展注入了新的动力。
